Trends, Innovationen und Digitales aus dem Mobilitätsbereich
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Agile Leader (m/w)

Beginn: 19.02.2018

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung

Ort: Frankfurt am Main

Kontaktdaten / Ansprechpartner: Schermineh Sarferaz

Wir von der Deutschen Bahn Connect GmbH bieten Unternehmen und Kommunen individuelle Lösungen für effiziente und nachhaltige Mobilität. Als Teil des DB-Konzerns gehören intelligente Vernetzungsstrategien von Verkehrssystemen zu unseren Kernkompetenzen. In unserem agilen Arbeitsumfeld entstehen zahlreiche neue Produktideen, die uns zum Vorreiter für clever vernetzte Mobilität machen. Effizienz steigern und dabei die Umwelt schonen, das ist bei uns keine Zukunftsvision, sondern bereits heute Realität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld Deutsche Bahn Connect GmbH am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklungs-Teams für die IT Plattform im Car- und Bikesharing sowie für multimodale Mobilitätsangebote
  • Erhöhung des Business Values durch Optimierung des Werteflusses sowie Behebung von Hindernissen in den Prozessketten
  • Sicherstellung der vollen Transparenz der Ziele sowie dem aktuellen Status der Zielerreichung
  • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter
  • Etablierung eines agilen Mindsets durch agile Trainings, Workshops und Events sowie Steuerung von Veränderungsprozessen durch die Weiterentwicklung der “agilen Organisation”

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Entwicklungsansätzen wie Scrum, Kanban, Lean Development, etc.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach
  • Idealerweise erste Erfahrung in der engen Zusammenarbeit und der Begleitung des Scrum Masters (Teamführung und Prozessverantwortung) und des Product Owners (fachliche Führung).
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen Moderation, Coaching und/oder Konfliktmanagement
  • Gute Mischung aus methodischer Standfestigkeit und lösungsorientierter Flexibilität mit der Bereitschaft, immer wieder neue, kreative Ansätze anzuwenden
  • Begleitung und Spaß an Mitarbeiterentwicklung, Change-Management und Organisationsentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Interessante Herausforderungen: Faszinierende Aufgaben fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift
  • Attraktive Konditionen: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein vielfältiges Gehaltspaket sowie umfangreiche Nebenleistungen, z. B. das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), diverse Reisevergünstigungen, vermögenswirksame Leistungen, DB-Firmenrad und die vergünstigte Nutzung unserer attraktiven Car- und Bikesharingprodukte
  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen Dich darin, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Je nach Aufgabe ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich. Du kannst dich für zusätzlichen Urlaub entscheiden und ganze Gleittage nehmen 
  • Individuelle Weiterentwicklung und Aufstiegschancen: Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene

Kontaktdaten / Ansprechpartner: Schermineh Sarferaz

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